【中国阀门网】　从西部地区经济社会发展的需要看，应突出抓好四支人才队伍建设。 

　　第一是要抓好农村实用人才队伍建设。西部地区农业人口占80%。改革开放以来，东、中、西的城市差距在缩小，但是农村的差距在扩大，西部地区欠发达关键还是在农村。因此，抓好农村实用人才十分重要。要以提高农村劳动力整体素质，增强农民就业和创业能力为目标，整合农村职业中学、农业广播电视学校、农技服务中心等各类教育培训资源，培养一大批覆盖农业和农村经济各个行业的生产能手、农技专家和经营能手。 

　　第二是应用开发型人才。对西部大多数地区而言，培养大批应用开发性人才的任务很紧迫。要围绕重要矿产及加工业、特色农牧业及加工业、重大装备制造业和旅游产业等西部地区的支柱产业，培养一大批能够支撑西部地区优势产业快速发展的应用型人才。 

　　第三是中小学师资人才。加强中小学师资人才培养是西部地区人才队伍建设的一项基础性工作。要积极创造条件，稳定并不断充实西部艰苦边远地区师资人才队伍，充分挖掘现有教师资源潜力，抓住国家实施西部地区“两基”攻坚的契机，抓紧培养合格的中小学教师。积极探索高等院校师范专业高年级学生实习支教的办法，选派师范专业学生到西部地区进行教学实践，缓解西部农村边远地区师资力量不足的问题。中央有关部门也要加大支持力度，促进西部农村教育的发展。 

　　第四是医疗卫生人才。医疗卫生人才的培养事关西部地区人民群众的健康水平，事关社会和谐，必须切实抓紧抓好。要结合卫生规划和建立农村合作医疗体系，制定西部地区医疗卫生人才培养规划，合理配置医学教育资源，为西部地区培养面向县市以下医疗卫生机构的人才，选派城市医生到西部县乡医院开展医疗卫生服务和技术培训工作，并逐步形成制度。

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