【中国阀门网】林  紫 “一个没有责任感的人就是一个流动的安全隐患，坚决不能让这样的‘事故隐患’流动”。在认真学习和贯彻落实集团公司《安全生产禁令》的过程中，要努力把工作做得最好，实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。
　　人是认识和改造世界的主体，无论做什么事情，人的作用都是第一位的。职工是企业安全生产的主体。在动态变化的安全生产活动中，责任心是影响工作效果和效率的基础，那些可见和不可预见的事故隐患，都有赖于职工在工作中敏锐发现和果断处置。只有如此，企业才可能实现长久的安全。
　　相比存在于装置及设备内的各类静态的安全隐患，没有责任心的应付式的工作，就如同“流动的安全隐患”。这样的“隐患”一旦“流动”到哪里，不但静态的安全隐患不能及时发现和消除，还有可能因此新增安全隐患，引发事故。
　　很多安全事故的发生，表面来看有这样或那样的原因，但深究起来，责任心以及责任意识的缺失占很大比例。抓好安全生产，查找整改隐患，首先应当从主观上找原因，看一看每个人的责任意识是否明确、思维方式是否正确、工作方法是否对头、工作作风是否端正。只有把这些问题搞清楚了，才能找到改进、提高和弥补的方向与措施。反之，避重就轻，讳疾忌医，只找“静态的隐患”的过错，不谈“动态的隐患”的作用，不但不能正确地分析原因，找不到症结所在，而且可能因为思想上没有引起足够重视，积小患成大患，最终造成更大损失。
　　态度决定一切。前几年国足主教练提出的这一理念，至今仍在多个场合被提起。抓实安全生产，恪守安全规程，最根本的一条，是责任心的问题，是安全生产责任制落实问题。从这一点上而言，不让事故隐患“流动”，态度至关重要。

(来源：中国石化报)