新华网南京7月31日专电(记者蔡玉高)记者从南京市人才市场了解到，在他们保管的10多万份人事档案中，有6000多份档案是几年都无人过问的“休眠档案”。有关人士提醒，这些“休眠档案”的主人一定要予以重视，否则将会给其今后的就业、出国、自主创业等带来不必要的麻烦。

　　据记者了解，“休眠档案”主要有三种：一是应届大学毕业生。暂未找到单位的毕业生将档案弃在学校，两年后学校就会把档案寄往其原户口所在地的人才市场，时间一长，这些无人过问的档案就成了“休眠档案”。二是出国留学人员。由于我国档案并未与国际对接，不少留学生的档案由此进入“休眠状态”。三是自由职业者和跳槽者。他们频繁换工作，又不及时办理相应档案手续。

　　南京市人才市场工作人员介绍，之所以出现“休眠档案”，主要是一些人对档案的重要性认识不够，再加上部分用人单位对档案的管理不严，没有将员工档案交由专门机构托管。时间一长，很多人连自己的档案放在哪里都不知道。

　　对此，南京市人才市场负责人提醒，档案是一个人历史的记录，一个人没有档案，退休时可能连退休金、保险金都领不到。“休眠档案”的主人应该尽快到人才市场来办理有关手续，以免引发不必要的麻烦。