【中国阀门网】　（王艳双）大庆分公司始终注重人才的培养，在以往长期的培训中采取了请进来，送出去的培训方式，收到了较好的效果。可其中也存在着不足，必须要合理的配置岗位人员。最近，分公司在总结提炼了以往培训的基础上，为了达到全员共同学习的目的，开辟创办了网上学院。 

网上学院具有信息量大，涉及范围广的特点，目前共收集网络视频、电子文档培训教材 3000 多份，内容涵盖党建、技术理论、安全生产、廉政建设、企业管理和事故案例等多方面的知识。受到了管道公司领导的高度肯定。 

又讯（张福利杜春龙）：大庆输油分公司网上学院开通后，太阳升输油站员工纷纷登陆网页浏览、学习，太阳升站学习气氛浓厚，网上学院成为太阳升站员工最好的学习园地。 

现在学习的途径特别多 , 但相对来说针对管道行业的相关知识特别有限，此次分公司开通的网上学院正满足了太阳升站员工学习的需求。目前 , 太阳升站电气、仪表、设备、工艺几个技术员都是大学生，他们参加工作时间都较短，工作经验相对较少，但是他们都有着较高的理论知识水平和学习能力，作为年轻人学习的劲头也很足，分公司网上学院的丰富内容自然的就成为了他们学习的重点。如今 , 太阳升站办公楼内站长办公室、技术员办公室的灯都熄的很晚 , 有的是在处理工作或计划下一步工作，有的则是在抓紧时间学习。不但是站内机关人员，站内的许多员工也纷纷通过登陆网上学院来满足自己的需求 , 有的看技术考试题 , 有的收看管道新闻 , 有的学习外语知识。 

正如分公司经理夏长友所说：“当今时代，学习已经成为一种责任，一种需求，成为我们生命的一部分。今天的学习，不仅仅是个人行为，不仅仅是个人成长进步的需要，更重要的是企业发展的需要”。 

(来源：中国油气管道网)