【中国阀门网】  眼看长假结束，五一期间才市的短暂休市并未阻碍求职者的步伐，网上才市的访问量比去年同期增加了不少。

   某人才市场招聘部负责人介绍，长假期间，该市场人才网站的服务器始终正常运行，5月1日至7日，网上才市总访问量为1000余人次，平均每天百余求职者在网上寻觅工作。

    与此同时，求职者的电子简历投递数也比去年有所增加，有关负责人告诉记者，每年三四月份，是年后跳槽高峰“见分晓”的时间，企业发出大量录用函，这也随之带来新一批的岗位，加上毕业生离开校园的时间日渐临近，每年五一长假过后才市都会迎来求职小高峰。

    经过五一长假的短暂休息后，用人单位因长假而暂时搁置的招聘计划将在节后放量，中旬过后逐渐回落。虽然同春节后的招聘旺季不可同日而语，仍不失为是上半年较好的求职跳槽时机。

    从招聘单位的规模来看，进入5月，名企和大型企业人员配备已近饱和，招聘力度也将逐渐减弱，大量发布新职位的公司较少。因此，中小企业的需求成为才市主力，但招聘规模也不及前段时期的庞大，空缺职位一般在3-7个，大规模的招聘计划不多。技术精、学历高、懂管理的专业人成为才市招聘重点，中高级人才洽谈会的场次将增多。

(来源：摘自楚天金报)