【中国阀门网】 任务完不成怎么办？单位领导班子集体引咎辞职！日前，九江石化分别就改革改制、工程建设签订了目标责任书，进一步强化人员责任，推进企业各项工作按计划完成。

　　九江石化今年面临着改革、发展、生产经营三大繁重任务。该厂Ⅰ常500万吨节能改造项目对提高企业炼油加工能力，实现企业的可持续发展具有重要的意义；6家拟改制单位能否按期完成改制任务，直接关系到企业能否按照总部要求，于今年年底前完成体制转换工作。针对Ⅰ常500万吨节能改造项目是就地改造，施工难度大，交叉作业多，工程量大；6家拟改制单位要在一年内全部完成，难度大，时间紧等特点，九江石化通过签订目标责任书，明确目标、明确任务、明确责任，传递压力，使各单位以只争朝夕、主动工作的精神抓好改制分流和Ⅰ常节能改造工作。

　　物业公司、建安公司、三鑫公司、华庐公司、制袋厂和托幼中心 6家拟改制单位分别与厂部签订了目标责任书。按照目标责任书的内容，对完成改制任务的，视不同情况给予相应的奖励；对在年底完不成改制任务的，单位领导班子成员集体引咎辞职。

　　Ⅰ套常减压装置节能改造项目目标责任书，分别针对工程建设管理、物资供应，制定了总体要求、工作目标，以及奖惩考核。从2007年2月开始，两单位领导班子按1.5倍月奖兑现；改造项目按期完成，两单位领导班子成员每人奖励2万元；改造项目施工任务未按期完成，两单位领导班子成员引咎辞职。

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