【中国阀门网】　　蒋洁敏总经理指出：在新的历史起点上的中国石油将全面落实科学发展观，努力构建和谐企业，通过大力实施资源、市场和国际化三大战略，忠实履行经济责任、政治责任和社会责任。
　　
　　中油网消息：24日的北京友谊宾馆友谊宫座无虚席，来自中国石油旗下的决策层和管理层聚集一堂，认真听取中国石油集团总经理、党组书记蒋洁敏题为《全面落实科学发展观，努力构建和谐企业，为国家能源安全做出新贡献》的年度工作报告。报告结束时，蒋洁敏代表集团公司党组指出：“实现科学发展、构建和谐企业是时代赋予我们的重大历史使命，是百万石油职工的共同责任。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，团结奋斗，同舟共济，埋头苦干，加快推进一流的社会主义现代化企业和具有较强国际竞争力的跨国集团建设，为保障国家能源安全和构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。”话音未落，全场响起热烈的掌声，这掌声，表达了中国石油集团百万职工走向新时代的心声。
　　
　　立足于新形势的企业发展观
　　
　　从行业媒体的视角，记者感到：中国石油新掌门人蒋洁敏的工作报告给人印象最深的，是他代表中国石油集团公司党组提出的，要牢牢把握科学发展、构建和谐两大主题，努力实现集团公司整体协调发展的新思维，这不仅是中国石油这个国字号支柱企业面向新时代的宣言，同时也是“油老大”对国家、民族负责任的交代。
　　
　　面对新形势，谋划新发展。回眸中国石油50多年可歌可泣的历史，从王铁人到王启民，从“我为祖国献石油”到“奉献能源，创造和谐”，与时俱进自始至终贯穿企业发展主线。
　　
　　伴随着中国石油工业走过了58载辉煌，中国石油以蝉联亚洲最赢利公司的经营业绩向共和国交上了满意的答卷后，集团公司党组并没有被成就冲昏头脑，而是透过耀眼的光环，清醒地看到了国际形势的复杂多变，围绕油气资源和市场竞争更加激烈的形势，进一步明确了中国石油在世界的坐标：世界经济可望继续保持较快增长，资源性产品需求持续增加；国际油价仍将高位波动，政治、外交、安全等非经济因素对世界石油市场的影响越来越大；各国对油气资源的争夺更加激烈，消费国之间的博弈加剧，资源国为加强对资源的控制一再抬高门槛，合作条件更为苛刻；一些国家石油公司积极实施跨国经营，部分大型金融机构纷纷介入油气市场，对国际油气贸易价格的影响力不断加大，市场变数明显增多；国际大石油公司继续强化区域垄断，加强对核心技术与关键装备的封锁，竞争手段更趋多样化；部分产油国政局动荡，恐怖活动频发，给对海外油气生产带来威胁。
　　
　　在国内，中国石油也面临着油气供需矛盾突出，影响公司发展的因素增多的形势：国民经济继续较快发展，油气需求持续增长，保障油气供应和国家能源安全的压力明显加大；随着WTO后过渡期的结束，国内市场更加开放，跨国石油公司和民营企业竞相进入，竞争压力明显增大；人民币升值和汇率风险增大，随着国家宏观调控力度加大，国家财税政策正在进行重大调整，尤其是在征收石油特别收益金、资源税以及推行国有资本经营预算、严格土地征用和环境保护等方面的政策调整将带来直接影响，经营压力明显增大；政府监管更趋严格，社会更加关注油价变化、油气供应，各方面要求不断提高。
　　
　　在国内外石油大势下，中国石油改革发展进入关键时期，面临着较大的调整变化，无论从管理体制上、业务结构上、责任理念上还是队伍构成、思想观念上，都能深刻的感受到这种变化的存在。
　　
　　在新的起点上，中国石油将企业的改革与发展纳入全球经济一体化和我国经济社会发展的大背景来思考和谋划，充分认识在国际能源竞争中的地位和作用，充分认识在保障国家能源安全中的地位和作用，充分认识在提升国有经济控制力、影响力和带动力中的地位和作用，充分认识在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会中的地位和作用。在充分认识的基础上，中国石油决策层提出了当前和今后一个时期全面落实科学发展观的企业工作主线，建设具有较强国际竞争力的跨国企业集团和社会主义和谐企业的工作目标，确保实现安全环保稳定形势明显好转和根本好转“重中之重”的战略任务。
　　
　　从蒋洁敏的报告中我们领悟到，明确了新发展方向后的中国石油今后将牢牢把握科学发展、构建和谐两大主题，进一步推进发展观念的转变，切实把各项工作纳入全面协调可持续的科学发展轨道，努力实现中国石油整体协调发展。坚持奉献能源、创造和谐，努力实现“三个责任”的有机统一；坚持持续有效较快协调发展，进一步增强企业综合实力；坚持安全第一、环保优先，夯实科学发展的基础；坚持以人为本，实现企业发展与员工价值的有机统一。这一切，将构成中国石油今后新发展的基调。
　　
　　立足于新形势的企业发展观，使中国石油再次站在了历史新的起跑线上。
　　
　　站在新高度的安全环保观
　　
　　记者观察到，在蒋洁敏代表中国石油党组所作的工作报告中，专辟一个章节，站在全面落实科学发展观的高度，结合企业自身特点阐述安全生产和环境保护两大企业发展中至关重要的课题，积极探索新形势下安全生产、环境保护的发展方向，令人耳目一新。
　　
　　科学发展观是中国共产党第十六届五中全会提出的一个鲜明的主题，即科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现。如何理解和践行作为世界观和方法论层面的科学发展观？中国石油通过此次年会，给了我们一个明确的答案。这就是，在中国石油这样被国家最高决策层誉为“国宝级的企业”的发展道路上，“安全生产和环境保护是政治、是大局、是责任，也是今年集团公司工作中的重中之重。”从报告的措词中，我们看到了一个负责任的大企业对待科学发展观的态度和认识的高度。
　　
　　石油企业是高投入、高产出的企业，同时更是高安全风险、高环境风险的企业。去年年底，中央领导同志强调指出，中国石油是国有骨干企业的排头兵，地位重要，责任重大，必须全面贯彻落实科学发展观，为保障国家能源安全做出新贡献，保障油气资源的稳定供应；石油石化行业同时更是高危行业，易燃易爆，高温高压高风险，要突出抓好安全生产，集中精力把各项措施落到实处，为发展打下牢固的基础。
　　
　　面对时代的要求，中国石油决策层深刻认识到，安全环保工作事关国家经济发展和社会和谐，事关企业改革发展稳定，事关广大职工的幸福安康，是和谐企业建设的根基。做好安全环保工作，是责任、是要求，更是政治和大局。要求各级领导干部一定要全面落实科学发展观，坚持正确的政绩观，牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念，从维护人民群众的根本利益出发，以高度负责的精神，正确处理好安全环保工作与企业效益、生产发展，以及社会稳定和和谐矿区建设的关系，努力实现企业的安全发展、清洁发展、和谐发展。
　　
　　正是基于这一共识，中国石油年度工作报告关于安全生产与环境保护的阐述中，开篇就下达了全年硬性目标：确保企业工业生产员工伤亡事故千人死亡率控制在0.04以内，污染物排放全部达到国家规定标准，减少一般事故，遏制重大事故，杜绝特大及以上事故，坚决扭转安全环保被动局面，努力实现安全形势的明显好转。
　　
　　提出明确的目标后，报告用了四个“更加”对全年的安全生产和环境保护进行更加周密的部署，明确了更加严格的管理方式，并引入与国际先进水平接轨的安全环保管理理念。在更加严格地落实安全环保责任制上，以落实责任主体，严格责任追究，强化利益挂钩为原则，在进一步出台了企事业单位、地区公司是安全环保的责任主体，行政主要领导是第一负责人外，责任将层层分解到每个岗位、每个员工，上市与未上市企业共同承担责任。今年起，企业范围内将层层签订安全环保责任书，发生重大、特大及以上事故的单位，不仅要对第一负责人进行组织处理，还将影响到每一个员工的经济利益。在开展更大力度的反“三违”、消除隐患工作上，力争今明两年彻底消除重大事故隐患，全面完成环保三级防控体系建设。在采取更加务实有效的措施强化重点领域、关键环节和要害部位的安全环保管理上，“四有工作法”将走上台前，使任何一项决策、管理和操作都处于可控、受控状态，将员工行为置于严格的受控管理之中。在安全监督强化上，将设立专职安全总监，建立异体监督机构，建设专业安全监督队伍，逐步实现监管分开。对重大建设项目将试行引入外方监督制度。在建立更加科学完善的HSE管理体系上，将尽快形成企业统一的HSE管理体系，并借鉴国内外先进的HSE管理模式，全面推行“两书一表”和“岗位指导卡”，年内在全部生产经营单位建立起HSE管理体系。同时建立企业统一的应急体系。
　　
　　科学发展观不仅是一个哲学层面重要的理论问题，更是一个生产力层面的具体作为。从中国石油以安全生产和环境保护为重点的科学发展观中，我们看到了国有大企业高度的历史责任感、强烈的忧患意识和宽广的世界眼光。
　　
　　战略视角中的和谐企业观
　　
　　和谐是社会发展的终极目标，构建和谐社会是党中央从我国社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。在中国石油年会工作报告中，努力构建和谐企业是又一亮点。
　　
　　所谓和谐企业，是指企业在处理内部关系、内外关系时要体现人与人的和谐、人与自然的和谐相处。在中国石油决策层的思维中，创建和谐企业被提升到一个新的高度：确保企业和谐稳定，关系到企业科学发展、和谐发展的工作大局，关系到广大员工的根本利益。必须把构建和谐企业贯穿于改革发展的全过程，融入到各项工作中，正确处理各方面的关系。
　　
　　如果说党中央构建和谐社会的提出是一项战略性的基本国策的话，中国石油提出的构建和谐企业观就是按照中央统一部署，紧密结合自身实际的企业发展战略的具体体现。它的基本思路如下：深入贯彻党的十六届六中全会精神，按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总体要求，突出整体协调发展，突出解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题，以发展巩固和谐、以改革促进和谐、以稳定保障和谐，努力实现企业与员工、干部与群众、生产与生活、能源与环境、企业与社会的全面和谐，努力把中国石油建设成为发展协调、平稳有序、守法诚信、环境友好、团结稳定、安居乐业的社会主义和谐企业。
　　
　　中国石油的和谐企业构建思维，从年度工作报告中我们可以看出清晰的逻辑关系。如果说抓好安全环保工作，是打牢和谐企业建设的根基的话，建立稳定工作长效机制，是和谐企业建设的保障。稳定问题的实质是立业关系的调整。只有正确把握职工群众的根本利益、现实利益和不同群体特殊利益的关系，才能使不同岗位、不同层面、不同群体共享改革发展创新成果。推进体制机制的调整优化，是增强和谐企业建设的动力。根据国家关于深化中央企业改革的要求，围绕推进整体协调发展，突出战略、规划和政策的集中统一，适时调整完善管理体制，不断优化、持续重组，处理好总部和成员企业之间集权与分权、激励与约束的关系，形成整体协调可持续发展的管理体制，推动企业统一规范管理和一体化发展。营造良好的内外部环境，是和谐企业建设的有利条件。坚持以社会主义核心价值体系为根本，继承和发扬大庆精神、铁人精神，把以人为本、和谐发展与艰苦创业、拼搏奉献有机结合起来，形成奋发向上、团结和睦的精神力量和纽带。
　　
　　从中国石油构建和谐企业的战略构思中我们看出，构建和谐社会与构建和谐企业是相辅相成的，和谐的社会环境需要企业和谐作为基础，企业发展需要和谐的社会环境。构建和谐企业，才是企业发展和提高竞争力的基础。
　　
　　中国石油，带着新的希冀来到新的起跑线上，祝您一路平安。

(来源：互联网)