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调查:雇员难说老板好 失言推诿最招恨

      2018/6/7 0:00:01中国阀门网 点击数:270

中国阀门网】  美国佛罗里达州立大学1日公布的一项调查结果显示,在美国雇员眼中,他们的老板有不信守承诺、背后说坏话和推卸责任等许多毛病,恶劣的劳工关系会导致员工士气低落、工作质量下滑和员工频繁离职等一系列问题。 

  700多名在服务业和制造业工作的美国人接受了调查。其中,39%的人说自己的老板不守承诺,37%的人说老板不曾给予自己应有的信任,27%的人表示老板曾对公司其他人员说自己的坏话,23%的人说他们的老板总是推卸责任,把错误或尴尬的事情甩到别人头上。 

  调查还发现,与老板相处不愉快的雇员更容易疲劳,感觉工作压力大、沮丧和不受信任。许多雇员表示,好的工作环境比丰厚的薪水更重要。 

  调查负责人韦恩·霍奇沃尔特建议打工者保持乐观,因为很少有人会在一家公司做一辈子,目前的上下级关系未必会永久保持,而雇员必须通过业绩证明自己,否则跳槽时很难向新老板表明自己的能力。当然,如果待遇不公或老板确系恶人,雇员一定要及时申诉。

(来源:互联网)

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