【中国阀门网】"利他性利己"求人与企业之和谐
　　
　　论语有这样一段对话：子贡问政。子曰："足食，足兵，民信之矣。"子贡曰："必不得已而去，于斯三者何先？"曰："去兵。"子曰："必不得已而去，于斯二者何先？"曰："去食。自古皆有死，民无信不立。"军备、粮食可以看作是企业的物质之本，而看不见的则代表了企业的核心价值观，只有赢得内部和外部的信任，企业才能和谐发展。
　　
　　"民无信不立"，企业亦如此，兰州石化人深谙此理。因此，中国石油兰州石化公司将"诚信、创新、业绩、和谐、安全"作为企业经营理念，制定了"利他性利己"的核心价值观，在全公司倡导"尊重别人就是尊重自己，相信别人就是相信自己，帮助别人就是帮助自己"的互爱精神，积极帮助员工正确认识社会价值和自我价值，更加理性地处理个人与他人、个人与企业、企业与社会之间的关系，把自身的发展融入到民族、国家、社会的发展中，在为他人、为企业、为社会创造财富的过程中，体现、提升和实现自身价值，在服务他人的过程中，得到自身的公平利益，实现个人价值、企业利益和社会效益三者的和谐统一。
　　
　　兰州石化公司对管理的现状进行了认真的总结和思考，就管理的核心到底是什么？企业经营的目的到底是什么等重大问题重新反思、重新认识，开展了群众性的大讨论活动，采取多种办法，引导各级干部和广大员工积极解放思想，转变观念。
　　
　　经过深入的学习和实践探索，兰州石化公司逐渐认识到管理核心就是人，经营企业的目的不仅是要提供优质的产品、技术和服务，追求利润最大化，更重要的是建设先进文化、培育优秀员工、创造高效组织。
　　
　　并且进一步明确了坚持以人为本，创造和谐企业的理念，把为了人、相信人、依靠人作为企业各项工作的出发点和落脚点，把满足员工的愿望和合理要求、促进员工的全面发展、依靠员工的智慧和力量推动企业发展作为企业管理的终极目标来抓。只有员工发展了，企业才能发展，反之，只有企业发展了，员工才能发展，发展是创建和谐企业的源泉。
　　
　　按照"尊重人的价值，实现人的愿望，满足人的需求，促进人的发展"和"给人以利益，给人以前途"的理念，公司提高了高素质人才的工资标准和专业技术、技能人才的津贴，建立了重奖科技人才的机制，畅通了学习深造、职务晋升、职称评审的渠道。
　　
　　今年，公司制定"十一五"人才资源规划，加强基础设施建设，实施"114培训基地工程"，全力搭建人才成长和发展的平台，即建成一座培训中心、一所网络大学和电工、仪表工、化验分析工、继续教育4个培训基地。
　　
　　目前，培训中心和电工培训基地已投用，仪表工、化验分析工培训基地正在加紧建设。网络大学的硬件设施建设已完成，课程准备工作进入了尾声。不久，员工就可足不出户在网络上学习，除了岗位专业知识技能之外，还可以根据自己的兴趣爱好选择学习的内容，比如才艺、诗词歌赋等。
　　
　　与此同时，兰州石化从员工最关心、最直接、最现实的问题入手，真正关心和帮助员工，改善生产生活环境和条件，提高了员工的收入，实行了七小时工作制，允许员工自己选择倒班作业方式，改进了员工疗、休养制度，帮助员工解决住房困难，改善社区环境，建立扶贫帮困基金，经常开展丰富多彩的文化体育娱乐活动，在企业持续发展的基础上努力满足员工的合理需求，不断提高员工的生活质量，使企业改革发展的成果惠及广大员工，提高了员工对企业的认同感和归属感，帮助员工实现价值，促进了员工与企业的和谐。
　　
　　发展与保护并举求人与自然之和谐
　　
　　兰州石化公司所在地甘肃兰州是一个缺雨干旱的城市，生态环境脆弱，生态发展不平衡。炼油和化工是兰州的主要产业，城市要发展，需要优先发展炼油化工。
　　
　　然而，发展炼油化工客观上对生态平衡存在着危害性。按照"源头预防、过程控制、末端治理"的思路，兰州石化投入1.3亿元资金，完成了催化剂污水与含硫污水综合治理一、二期工程，对化工污水处理场进行了技术改造，为当地生活污水和18家企业生产污水达标排放创造了条件。在废气治理中，投入6000余万元，在炼油和化工火炬系统安装了自动点火设施，通过优化生产结构，回收利用了以前排放的干气、废气、放空气，熄灭了燃烧10多年的两支火炬。70万吨乙烯改扩建工程建设中，浓硝酸装置连同排放黄色尾气的烟囱被拆除，实现了根治黄烟的目标。兰州石化的环境监测报表显示，废气排放达标率连续4年为100%。
　　
　　兰州石化将治理"三废"、创造生产与环境的和谐视为使命，投入650万元，花费一年半的时间，清理掉了黄河边缓冲池的浮渣5万吨。先后建成了黄胶泥沟工业废渣填埋场和黑米崖工业渣场，扩建了化工污水泥渣填埋场，使生产中附带产生的废渣得到低害化处理。同时，充分采用沉淀、生物过滤、曝气等技术，尽可能将生产和生活污水净化，用来冲厕、浇灌花木。目前，污水回用量达到每小时500吨。
　　
　　2000年以来，兰州石化在保护生态平衡方面的资金投入达4亿元。
　　
　　奉献能源造福地方求企业与社会之和谐
　　
　　兰州石化公司的有关领导告诉记者，"公司倡导和实施人本管理，追求与所有合作方互利共赢，努力创造公司内部、公司与所有合作方、公司与社会以及自然环境之间的和谐。"
　　
　　因此，兰州石化公司"以服务社会、提升行业国际地位、扩大企业影响力"为价值追求，不断增强企业获取资源能力、有效利用资源能力、开拓市场能力、服务客户和社会能力，努力为社会提供量多、质好、品种齐全的清洁石油化工产品，主动承担维护国家能源安全和经济安全的历史使命，积极履行国有企业的经济、政治和社会责任。
　　
　　在树立以卓越的业绩回报客户、回报员工、回报股东、回报社会的理念的同时，让发展的成果惠及社会。"十五"期间公司上缴税费70.58亿元，在甘肃"工业60强"中始终保持首位。
　　
　　据估算，兰州石化年销售收入已占到全兰州市的全年生产总值的1/2以上，上缴的税费已占甘肃省财政收入的11%。组建以来，兰州石化不断扩大经营规模，重大工程建设接二连三，70万吨/年乙烯改扩建工程投入近70亿元，拉动了甘肃省、乃至西部建筑、安装、建材、运输等各行各业的兴旺，也为当地创造了更多的就业机会。
　　
　　目前与兰州石化签订了工程设计、建筑安装、设备制造等业务合同的单位达1000余家。
　　
　　随着兰州石化乙烯、橡胶等生产规模的扩大，省内从事乙烯和橡胶深加工生产的企业具有了广阔的原料市场，带动了地方加工、制造业的发展。
　　
　　随着企业的发展，兰州石化逐步增加员工收入，员工的消费性开支增大，带动当地服装、饮食、房产业产生了跨越式的发展。
　　
　　兰州石化注重公益事业的投入，将当地庄浪、渭源特别贫困的两所小学列为帮扶对象，常年为生活困难的学生提供助学金和学习用品。在甘肃山丹发生地震时，为灾民送去了面粉、大米、衣物，缓解了灾区的燃眉之急。
　　
　　实实在在回报社会的举措，赢得了政府和当地群众的信任，政府和当地群众更加支持企业发展，帮助企业解决矛盾和困难，从而使企业和社会形成了一种鱼水般亲密的和谐关系。
　　
　　展望未来，兰州石化公司将继续坚持科学发展观，围绕"做好做强，做大做精，建设具有国际竞争力的社会主义现代化企业"的总体目标，在"和谐企业"的理念下，以内涵式发展为主，着力自主创新，乘发展的强劲之势，在不久的将来，真正成为具有国际竞争力的社会主义现代化企业。
　　

(来源：互联网)