【中国阀门网】川西北气矿江油采气作业区在打造有特色安全文化的过程中，围绕安全生产这一主线，充分发挥安全文化的强大优势，始终如一抓好“三个”坚持，努力创建本质安全型企业：
　　
　　坚持安全思想教育。作业区在不断对传统安全管理模式进行剖析、反思的基础上，突出“我要安全”的管理理念，开启员工固有的安全思维，引导员工将其本能性的安全要求固化在生产实际操作之中，使“自己的安全自己管”成为每个员工的迫切愿望和需求。如今，作业区广大员工在从事各种安全生产时，都会带着这样一种思维：这样做是否违章?是否威胁我的生命安全与身体健康?从而使看似狭义、实则广义的“我”的安全与作业区安全紧密结合在一起。
　　
　　坚持标准化生产管理。今年以来，作业区全面推行以“语言标准化、行为标准化、操作标准化”为主要内容的标准化管理，建立标准制度、标准学习、标准执行工作流程，实现了上标准岗、做标准事、干标准活。
　　
　　坚持“以案说法”。要实现持续的安全生产，必须解决人对“事故”的了解、认识和掌握问题。为此，作业区把向事故学习列入安全学习的重要议事日程，借助各类培训学习、安全知识竞赛和安全预案演练等形式向事故学习。结合安全工作中出现的各类问题及违章实例，举一反三，吸取教训，组织员工围绕“没有压力是最大危机”、“不违章能不能干好工作”、“对违章人员执行铁的纪律是爱还是害”等安全话题开展讨论，让员工学会自己的问题自己讨论，自己的错误自我纠正。同时，在对员工进行轮班上岗过程中，作业区专门增设了“事故案例专题课”，根据不同工种、不同岗位，选用不同的事故案例进行培训学习。通过学习起到警戒和防范的作用，让员工远离事故。
　　

(来源：四川石油报)