【中国阀门网】（记者郭云峰） 前不久，十建公司焊接高级技师唐元生参加了由国家外事专家局和国资委联合组织的“中央企业高技能人才队伍建设赴英国培训考察团”，培训结束后，十建公司专门召开座谈会，请唐元生作了《开拓视野，增长知识，做学习型、知识型、智能型的当代技能工人》的专题汇报。这是十建公司树立新的人才观，努力营造尊重技能人才氛围的措施之一。
　　
　　企业中的“专家学者”是人才，一线操作人员中的“能工巧匠”也是人才，在特殊材料焊接、大型压缩机安装、大型设备吊装中，十建公司培养了一批素质好、有技能的“能工巧匠”，在石化工程特别是在集团公司重点工程建设中，发挥了不可替代的作用。同时，十建公司加大了对技能人才的选拔、培养力度，对做出突出贡献的高技能人才进行“重点奖励”。在2005年集团公司组织的焊工技术比赛暨全国焊工技术比赛选拔赛中，十建公司派出的代表队获得“石化焊接优胜杯”团体第一名，唐元生获得个人第一名，其它选手也都取得了很好的成绩。为此，十建公司召开了隆重的表彰大会，公司经理亲自签发嘉奖令，对比武功臣进行重奖，在十建公司迅速形成了学习操作技术、促进岗位成才的浓厚氛围。
　　
　　为了多角度展示十建公司技能人才在重点工程和项目上奋力拼搏的工作情形和多姿多彩的生活风貌，广泛宣传技能操作人员为祖国石油石化工程建设无私奉献的先进事迹，最近，十建公司结合贯彻落实集团公司关于开展“高技能人才宣传月”活动的通知精神，进入10月份以来，陆续加大了宣传力度，总结施工过程中的技术革新和发明创造成果，宣传技能人才在施工生产中的先进事迹，努力营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。
　　
　　目前，十建公司正在筹备技能人才风采摄影展，技能人才风采征文活动已经启动，该公司还将对2000年以来荣获山东省、集团公司荣誉称号的技能操作人员以及获得齐鲁石化公司、公司表彰的劳动模范、技术能手的先进事迹进行整理，跟踪他们获得荣誉后的工作、学习和生活情况，利用闭路电视、《十建通讯》进行专题宣传，激励全体职工掀起学技术、创效益、比贡献的高潮。
　　
　　十建公司还将召开高技能人才成长座谈会、经验交流会，重点宣传国家、集团公司关于技能人才的有关政策，探讨各单位在技能人才培养过程中好的做法，总结加快技能人员培养成长的经验，为技能队伍的建设出谋划策。另外，十建公司作出决定，将利用施工淡季和施工间歇期，组织好脱产、业余时间的技能培训工作，分期组织技能操作人员进行技能鉴定，进一步提高全体职工的技能水平。
　　

(来源：中国石化新闻网)