【中国阀门网】     洛阳石化在“双促”活动突出重点整改落实阶段，采取多种行之有效的措施，始终突出凝心聚力这条主线大力构建企业和谐，有效激发了广大干部职工干事创业的热情和力量，推动企业各项工作再上新台阶、再创新局面。

分公司领导现场办公征求意见。在前一阶段双促办公室下发征求意见表征求意见的基础上，领导班子成员又专题安排分口召开11个座谈会，面对面征求职工的意见和建议。分公司党委书记、经理魏文波亲自主持召开4个座谈会，涉及40多个直属单位，现场调研，深入听取生产车间、机关处室、三产和改制板块等单位员工的意见，就企业的生产经营、和谐发展等问题广泛交流，气氛积极热烈。领导班子又连续召开3个专题会议，认真研究落实职工代表提案工作，明确要求和责任人，保证提案件件有落实，有回音。

积极改善职工群众就餐条件。为落实苏总“最好一餐在食堂”的指示，让广大职工享受到企业改革发展的成果。洛阳石化党委把改造职工食堂作为“双促”活动中服务职工群众的重点实事之一，本着少花钱多办事的原则，先后改造投用了倒班职工食堂和白班职工食堂，增置实施，优化食谱，美化环境。为规范管理，畅通职工对就餐问题的交流诉求渠道，还专门成立了由主管部门牵头的管理委员会和由基层干部职工参加的监督委员会，制定了定期征求意见的例会制度，较好地拓展了信息交流渠道，促进了餐厅的规范化管理。职工就餐条件的改善，得到广大职工群众的一致好评，极大地密切了干群关系，浓厚了和谐的氛围，在洛阳石化产生了积极广泛的影响，成为“双促”活动的惠民工程、亮点工程。

大面积开展走访慰问活动。在中秋节、国庆节即将来临之际，党委抓住联系群众的有利时机，安排布置了“迎中秋、建和谐”走访慰问活动。直接安排慰问了157户结对子困难职工家庭，送去中秋月饼和慰问金，送去节日的关心和祝福，使困难职工深切感受到了组织的温暖，增强了战胜困难的信息，过上一个愉快的传统佳节。

广泛开展了打造“两张名片”活动。结合“双促”活动，开展了打造优美社区和优美厂区的“两张名片”活动，建设清洁工厂，提升企业和谐，造福职工，奉献社会。公司全体职工家属纷纷行动起来，提建议，找差距，定措施，抓整改，积极为打造两张名片做贡献，以实际行动凝心聚力，构建和谐，效果十分显著。征集箴言、警句3422条，合理化建议553条，有力激发了全体职工群众参与环境文化建设的积极性，把“双促”活动不断引向深入。

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