【中国阀门网】　 我的第一次面试

　　我找工作面试的第一家公司是深圳一家很大的房地产公司。那是2001年11月4日，这家公司在北大校园开招聘会。招聘会的前一天，有人打电话到宿舍来，诚恳地邀请我们宿舍的4个人去参加第二天的招聘会，还逐个点了名字。后来发现，我们班每个宿舍都接到了这个电话---我们才知道，班上的通讯录被某人"出卖"了。

　　那天的招聘会乏善可陈。我糊里糊涂地填了个报名表，递了份简历。当天晚上9点左右我接到第二天面试的通知，但它给我的惊喜很快烟消云散，因为我发现我们班除了一位交错简历的哥们，全部都接到了面试通知。对于面试，我没有采取任何特别的行动，除了情绪动了一动外，就继续跟我的电脑象棋作战。　

　　我的面试时间是上午9点45分。后来才知道，那家公司的面试是人事经理和公司老总亲自披挂上阵。我9点30分来到北大资源宾馆，却被前台告知没有我要找的2165房间。我意识到一定是某个环节出了岔子：不是我记错了，就是对方的人通知错了。就在我垂头丧气往回走时，遇上了隔壁宿舍的强哥，他的面试时间是10点整。在他的强烈建议下，我硬着头皮往回走，人家在2156房间面试！一路上我都在想怎么编个真实的谎言出来，却没有想到问题的解决竟是那么地出乎意料。我们9点55分来到资源宾馆2156房间外面，很快那位人事部经理就出来请下一位同学进去，但她喊的名字是我，而不是强哥。　

　　面试官对我说的第一句话是："不好意思，前面的同学耽搁了一点时间，所以让你久等了。"我心中大喜，自然也不露声色，只微笑以付之。

　　可是这上好的心理优势很快就消失殆尽。你对我们公司有什么了解？你对中国房地产市场有什么看法？你对自己应聘的职位是怎么理解的？你认为自己的优点和缺点是什么？你对自己的未来是怎么规划的？……问题如雨点般向我袭来。这家公司以前我没听说过，对房地产市场知之不多，应聘的职位是凭感觉随手写的……当时我肯定不是这么回答的，但是也记不得自己是如何回答了，对自己应对表现的感觉只有一个字：差！

　　打击并没有随着我跟面试官的再见而结束。回宿舍的途中碰上一个女同学，她冲着我抿嘴直笑，然后嘲讽地对我说："你西服的领子没折好，袖口上的商标没撕掉，西服的第三个扣子不应该扣，你怎么这么土？"　

　　我的妈，哪来这么多的刺儿啊？这可是俺3天前刚置办的行头，平生头次西装革履，没想到闹了这么多笑话。气冲冲地跑上楼，甩掉西服和快把自己勒死的领带，然后把桌上那家公司的宣传材料统统扔进了垃圾筐。　

　　结果出来了，那家公司在我们班发了3个offer，其中包括强哥，据说给的工资巨高。

　　不得不承认，这是一次失败的经历，最大的问题出在没有准备。自己在这个过程中的表现荒唐而又可笑，从一开始就注定了最后的结局。事实又一次为那句老话做了注脚：成功不会光顾没有准备的人。

　　评语：

　　俗话说，知己知彼，百战不殆。这位同学最大的失误就在与实现没有作好准备。我们当然可以说："没关系，毕竟这是第一次嘛！"可是对于公司来说，这一次没过关，就不会有下一次了。所以，我们还得精心去准备每次的面试，尤其是第一次！没经验不要紧，让我们看看过来人怎么说！

　　过来人的面试经验

　　面对主考官严肃犀利的双眼，深不可测的表情，你将如何去做，才能使主考官大人大笔一挥，获得"钦定"？除了整洁的服饰，大方优雅的言谈举止外，你不需要一点技巧。为此，我们邀请了一些有比较丰富面试经验的毕业生，坐在一起，谈谈自己的心得。

　　外企在多年的招聘过程中，已经形成了一套完整严格的录用员工制度，面试当然也有成熟的程序，而国内的用人单位则没有怎样规范的模式，主考官也大部没有受过招聘的专业培训，所以，你也完全不必惊慌，他们一般不会提太难太刁的问题，实际上，我们请的同学碰到的都是普通的问题，如：请你做一下自我介绍；你为什么想到我们单位来；能说说你对我们单位的看法吗？我们单位工作很辛苦，你能忍受吗？当你的意见和领导冲突时，并且领导的意见是不正确的，你如何去处理，不过看似简单的这些问题回答起来也需要点技巧，让我们听一听他们的经验谈。　　

　　要学会听问题，分析问题　　

　　A同学：我们面试中碰到的第一个问题一般是：请你做一下自我介绍，其实这个问题并没有实际意义，从你的简历中，主考官对你己有基本了解，他只是想借此引起话题，应聘者只需用简洁明了的语言，三言两语完毕，太长则令人生厌。　　

　　B同学：有些问题，主考官并不需要你给出一个明确的答案，他只是想从你的回答中，判断你处理问题的方式、原则和能力，判断你本人的性格和人品，这就需要你想一想主考官想知道的究竟是什么？我参加国家机关面试时几乎都遇到"当你的意见和领导冲突时，并且领导的意见是不正确的，你如何去处理？"的问题。回答这个问题，当然是不能当面指出领导的错误和领导发生正面冲突的，没有几个领导愿意当面承认自己的错误，也没有几个领导希望下属的能力总是胜过自己我的回答是这样的：我会遵照领导的意见开始开展工作，但我们会在恰当的时候以合适的方式告诉他，并且我会拿出理由来证实我意见的正确性，争取获得领导的支持和帮助，使我的工作顺利完成。没有领导的支持，如何开展工作？主考官问这个问题是想考查你的团体合作能力，协调能力。团体精神是完成一项工作的关键，没有这种精神的人到哪里都不受欢迎。　　

　　C同学：学会分析主考官话语背后的含义确实非常重要。我曾和几个同学一起参加空军政治部的面试，当时有这样一个问题：你喜欢看什么样的书？它给你印象最深的是什么？我们有几个有人说是金庸，有人说是宗教，有人说是路遥。最后主考官说，看来你们几个感性意识很强，理性方面较弱。请你们就国际国内最近发生的大事发表一下自己的看法，请注重理性方面的分析。后来我才明白，像部队这样的单位是不需要感性强很好太发达的人的。　　

　　学会向面试者提问题　　

　　A同学：学会提问题，也是面试中很有艺术性的技巧，给主考官提一个问题，能引起双方共同的兴趣，你就向成功又迈进了一步。我在一所重点中学面试时，校长让我介绍一下自己。我想简历上已说的很完整详细了，再说什么部没有新意了。于是我向校长提了一个问题：校长，您能给我介绍一下咱们学校的情况吗？校长当时就乐了，他很高兴地向我介绍了学校的发展情况；他对教育的看法以及他对学校未来的设想。当然，我也阐述了我的一些想法，结果我们发现我们的许多想法不谋而和，校长非常高兴，当时就拍板要我了。

　　当然在面试中，我们还会遇到一些较难回答的问题，这就需要我们：扬长避短实话实说　　

　　A同学：有一次我面试一家报社，对方说你是党员吗？我们是机关报，党员优先考虑。我不是党员，怎么办？我说：我的专业是国际政治，学过许多马列毛等原著，我相信在理论上我有一定实力。但我更希望在实际工作中也能达到一个真正党员的要求。现在有些人入党动机并不单纯，我觉得我本人还没有达到真正党员的标准，我正在向这个方面努力，等我对自己各方面都满意了，我会申请入党的。对方对我的回答很满意　　

　　B同学：有时候在面试中还会遇到一些很奇怪的问题。我听说一个香港的合资公司间你的血型、星座是什么，香港和台湾人对这些看得挺重的，他们说如果你的星座和领导的相克，就会无法共事。对于这样的问题，就只好实话实说了。　　

　　C同学：有时候你会被问到一些专业方面的问题，这就完全看你平时的积累了。但如果不知道，千万别瞎吹，是什么就是什么，否则一句话说错，那你就完了。　　

　　面试好像是一项艺术创作中最精彩的部分，别人的经验要化为自己的本领，还得多琢磨，下场表演时才能得心应手。

　　电话面试

　　比起面对面的主考官直接面试，电话面试的机率一般不是很高。可是，今天却恰好让你碰上了，怎么办？你作好充分的心里准备了吗？我们先看一下下面这位师兄的经历。

　　我的电话面试经历

　　(我已经有了3次电话面试的经历，效果都很好，教授基本上都答应给我offer了，以下是我的电话面试经验，和大家共享,准备情况如下：

　　1.面试时手边准备一些材料：自己的resume, ps, paper，教授的基本情况，paper

　　2.上网通览教授的基本材料：biography,research area,project,paper(有时间可全看，没时间可只看abstract)，

　　3.针对教授的research复习一下专业知识，尤其是术语怎么说，一些专业常用单词多说几遍。

　　4.准备几个向教授提问的问题，最好是和学术有关的，像什么气候啊这些完全可以从网上了解到的，要提问那些在网上找不到的问题，比如目前正在进行什么researchproject未来有没有新的project啦，其实，如果你真的很想跟这个教授的话，这些问题也是自然需要提问的。

　　5.每天大概2个小时准备口语，在电话面试前准备1个小时口语。一个很好的办法是看美国电影，找一些轻松的口语不是很快的美国电影，边看边说，效果不错。

　　6.电话面试时的态度：坚持一个中心，两个基本点。一个中心就是：交流为中心，两个基本点就是，诚实和自信。

　　面试最关键的一点是，面试就是谈话，面试就是聊天，教授打电话给你说明他对你的申请材料已经初步满意了，接下来就是要了解你和人交流沟通的能力，思维能力，口语能力，反应能力，会提问一些学术问题，但这些知识不是重点，而是你理解问题分析问题和表达的能力。面试一定要有communication，要interactive，而不能只是教授提一个问题，就回答一个，没有问题就不说话了，一定要主动和教授去沟通，多说一些，yeah,that\'s great, okay, no problem, it\'s fine,thank you这类短语。

　　诚实很重要，不要耍一些自以为聪明的小把戏，搞科学研究需要的是诚实的人格，即使得逞以后也会有吃亏的一天，一定要诚实。自信，我们中国人喜欢谦虚，但中外国情不同，老美对你的谦虚不认可的，所以一定要有自信，该骄傲的时候就要骄傲，面试时，哪个教授不是说our unversity is outstanding，our research is excellent,我们自己也要学会推销自己。

　　有了phone interview的机会，一定要好好利用，因为这时主动权已经在你手中了，这时教授已经对你感兴趣了，只要你自己表现的好，是完全可以拿到offer了，也祝大家在面试时能够做到不卑不亢，用自己的魅力征服教授。

(来源：互联网)