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中国石化新闻网讯 记者仇国强 通讯员岳彩凤报道：“双促”主题活动进入查摆问题阶段以来，中原油田“双促”、“讲比”活动高潮迭起。有请居民代表“挑刺”的，有对照党章查找问题的，有公布电话、设置邮箱、发放问卷听取意见的，还有张贴交流材料请职工批评的。职工群众比喻说：油田各级干部“反光镜”里听意见，“放大镜”里找不足，“显微镜”里查根源，“透视镜”里正自身，“望远镜”里谋思路。

“反光镜”里听意见。油田设计了15个方面选择题和3个开放式问答题的调查问卷，由督导组分别深入到56个二级单位、66个三级单位及58个一线井站，组织职工群众面对面交谈126场次，让群众填写问卷4162张，经梳理汇总后将意见和建议逐项落实解决。10个社区还定期召开有居民代表参加的“居民议事挑刺会”，让居民代表向各级党员干部及供水、供电等社会化服务单位“挑刺”。油田机关党委在开通热线电话、设置网络信箱、发放调查问卷等形式基础上，把24个“油田机关作风建设征求意见箱”设立到基层队（站），方便职工群众讲真话。

“放大镜”里找不足。油田各单位根据群众提出的意见，与以前的工作纵向比，查退步或停滞不前的地方。与周围同事横向比，查自己的“短板”。与先进典型比，查存在的差距。

“显微镜”里查根源。油田各单位坚持“打破砂锅问到底”原则，分别对照党章、群众观念、活动目标等，从党性、思想、服务群众工作能力等方面解剖，查出“病因”，防微杜渐。采油五厂机关开展了“剖析材料评比活动”，对评出的20篇优秀个人剖析材料进行了表彰奖励。供电管理处电力调度中心设立流动“谈心本”，让职工群众畅所欲言地说出烦心事、忧愁事、困难事，方便领导认清不足、改进自我。

“透视镜”里正自身。油田各单位针对职工群众提出的意见和建议，明确整改时限，落实整改责任，并把整改进度通过厂务公开栏、座谈会、简报等形式公布于众，让群众全过程监督和评判。公共事业管理处以全国文明单位复审验收为契机，开展全方位查摆，共查出差距133项，然后将责任落实到人。

“望远镜”里谋思路。油田各单位把着力点放在改进、提高、谋求发展上。勘探开发科学研究院大力开展“提一流井位、设计一流方案”活动，努力把科技转化为生产力。结合国外考察结果和最新地质认识，该院技术人员重新对普光气田大湾区块的开发方案进行优化调整，在动用储量、年产能、单井配产略有提高的情况下，减少部署开发井10口，为油田节约投资。天然气产销厂进一步深化天然气滚动研究，挖掘气田资源潜力，拓展增储增产新阵地，力争全年在文23气田和户部寨增加和恢复动用储量13亿立方米。

(来源：中国石化新闻网)