【中国阀门网】　　中国石油报 9月9日讯（特约记者 李伟）日前，川庆钻探长庆钻井总公司作出决定，对21名违章累计积分达到5分以上的人员，分别给予记过处分和警告处分。这是这个公司重拳出击治理“三违”，提高安全执行力的一个缩影。

　　今年生产启动后，长庆钻井认真组织员工学习反违章六条禁令，让反违章禁令入脑入心，并落实在行动上；结合实际制定下发了“钻井作业现场安全行为标准”、“安全生产警示制度”、“不安全生产行为控制办法”等安全管理制度，在钻井队、项目部、公司建立起三级违章检查机制，完善了日检查、汇报、分析、消项等制度，加大对现场“三违”行为的查究力度，建立了反违章长效机制。同时，在公司网络开设“落实六条禁令”、“百日安全大讨论”专栏，刊发员工学习“反违章禁令”和对安全生产认识的心得体会，营造了一个反违章的良好文化氛围。

　　为保证今年钻井生产安全运行，长庆钻井加大对各类违章和隐患的查究处罚力度，制定了“公司违章行为积分管理办法”，对违章积分达到3分以上的人员，令其停工参加项目部和总公司的违章人员专题培训，经考试合格后才允许上岗。尤其是对大班、骨干人员发现违章，将对其岗位操作能力进行重新评估，对于不具备岗位操作能力的人员坚决予以撤换。这样既时时刻刻警示自己，又时时刻刻提醒别人，真正起到警示教育作用，为企业的可持续发展奠定了一个良好的安全基础。

　　同时，这个公司在每周的生产例会上对本周查处的违章和隐患进行通报，教育广大员工引以为戒，坚决杜绝违章指挥、蛮干、简化作业程序等不安全行为，使员工队伍的整体安全执行力得到进一步提升，使今年生产一直保持安全平稳高效运行的态势。

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