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【中国阀门网】 湖北咸宁石油分公司近日推出《财务考核实施细则》，进一步加强对财务人员的考核，以提高财务专业化管理水平。 该公司对财务人员实行月度考核和年度考核。月度考核分为固定指标和动态指标的考核，其考核指标包括月度经济指标、月度财务指标、会计基础工作三个部分，占整体考核权重的90%。年度考核是对全年财务综合指标的考核，考核包括制度执行情况、教育培训等内容，占整体考核权重的10%。新的财务考核实施办法，有利于巩固财务体制改革的成果，提高财务管理水平。 (来源：中国石化报 ) |
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