记者从市人事局获悉，2007年5月份，大连人才市场共有1290家单位参加招聘，提供招聘职位13887个，登记求职25179人，职位供求比为1: 1.81(职位为1，求职人数为1.81)。除黄金周影响因素，各项指数与上月份基本持平，市场主体需求呈现高峰期后持续平稳的态势。招聘专业排名前10位的依次是：市场营销、企业管理、房地产、机械制造、工程技术、计算机、财政与金融、行政与人力资源、教育与培训、外语等；求职专业排名前10位的依次是：计算机、企业管理、外语、市场营销、财政金融、机械制造、工程技术、房地产、行政与人力资源、教育与培训等。

　　外商投资企业人才需求旺盛

　　据统计，5月份招聘单位中，外商投资企业所占的比重比上个月增加了3个百分点，达到31%，职位需求占市场总需求的26%。其中，机械制造和工程技术类职位需求占到近七成。表明我市外商投资企业发展态势良好，需求持续增加；同时，本月举办的"外商投资企业"和"制造业"等专场招聘会影响较大，外资企业积极参会，需求比较集中。

　　IT、房地产类职位需求大幅减少

　　据统计，5月份人才市场职位需求总量与上个月基本持平，但不同类别的职位需求变化显著。其中，房地产和IT类职位需求分别减少了28和35个百分点。与此同时，市场营销、企业管理、机械制造类等专业的职位需求量则平稳增加，尤其是商贸服务和工业制造业参会企业数量增长，在招聘单位中所占的比重分别比上月增长了3和2个百分点，显示出行业发展较旺盛的态势。

　　人才供给总量开始上升

　　人才市场的人才供给量自3月份达到峰值后持续下滑，5月份开始上升，比上个月增长了13个百分点。其中，增幅较大的是外语、财政金融和化工制药类人才，分别增长了18、23和18个百分点。

　　计算机类应届毕业生应聘比重增加

　　5月份的人才供给数据显示：各专业的应届毕业生求职比重差别较大。其中，计算机类占到了61%，所占比重最大，其次是外语类占到56%。而机械和工程技术类应届毕业生所占比重在29%至33%之间，从一定程度上显示出不同专业类别毕业生的供给总量存在较大差别。