【中国阀门网】  新华网北京６月１３日专电（记者任芳、白洁纯）劳动和社会保障部基金监督司司长陈良１３日表示，劳动保障部将会同有关方面，培育一些养老金公司，专门从事企业年金受托和账户管理业务。 

    “通过专业化管理做大做强，既能够使机构生存发展，又有利于政府监管和形成市场领跑者 
。”陈良在中国与拉美国家企业年金发展论坛上说。 

    ２００５年８月，劳动保障部评审认定了第一批３７家企业年金基金管理机构，其中法人受托机构５家，包括３家信托公司和２家保险公司；账户管理人１１家，包括商业银行、信托公司和保险公司；托管人６家，全部是商业银行；基金投资管理人１５家，包括基金公司、证券公司和保险公司。 

    陈良说，第一批资格认定比较分散，主要是为了使不同行业多一些机构能够获得资格。今年下半年进行第二批基金管理机构认定时，对受托人、账户管理人不再评审单一资格，基本模式是受托加账户管理，或者少量托管加账户管理，托管人、投资管理人可以是单一资格。这样既有利于机构发展，也可以减少企业的管理成本。 

    他说，现已取得管理资格的机构，其资格也有可能被收回。 

    我国企业年金规模已突破９００亿元并呈现加速发展势头，世界银行预测到２０３０年将达到１.８万亿美元。即将认定的第二批企业年金基金管理机构资格，近期已成为中外资保险公司、中外资商业银行等金融机构的角逐热点。 

    占据了拉美地区养老金计划２５％市场份额的西班牙对外银行（ＢＢＶＡ）与中信银行联手主办企业年金发展论坛，彰显出其对中国企业年金市场的兴趣。ＢＢＶＡ负责人在论坛期间透露，希望提升在中信银行所持股份。 

    中信银行副行长曹彤在接受新华社记者专访时说，培育养老金公司和将多个资格授予同一基金管理机构，均有利于企业年金市场的专业化运作。另外，商业银行除了作为企业年金基金托管人的优势不容置疑外，很多银行也同时拥有作为受托人、账户管理人和投资管理人的资质。 

    “中国企业年金市场刚刚启动，有很多机会，我们希望通过与ＢＢＶＡ合作在这一领域后来居上。”他说。

(来源：摘自新华网)