【中国阀门网】　本报讯我省4.3万的乡村医生中，40%无医学学历；而在4.2万的乡镇卫生院技术人员中，具有中高级职称的不到10%。我省乡镇卫生院人才缺乏，现有乡村医生学历堪忧。

　　昨天，省卫生厅厅长高开焰在全省农村在岗卫生人员中专学历教育招生动员工作会上介绍，我省基层卫生技术人员素质仍然较低，优秀人才的缺乏已成为制约农村卫生服务质量提高的根源。他透露说，根据统计，截至2006年，我省乡镇卫生院技术人员一共有4.2万余人，但其中大专及以上学历只占17%，中专学历的占69%，高中及以下学历的还占13%。而在4.3万的乡村医生中，大专及以上学历的仅占4%，中专学历占55%，高中及以下学历的占了近40%。

　　从多方面培养农村卫生人才迫在眉睫。据悉，我省将用5年时间，将县乡两级卫生管理人员和乡村卫生机构在职技术人员轮训一遍；选送卫生院临床技术骨干到省、市医院进行培训，计划用3到5年时间，为全省每个中心卫生院培养2—3名业务技术骨干；对到乡镇卫生院工作的医药卫生类毕业生进行本科2万元、专科1万元的补助等。

　　另外，我省为吸引人才到乡镇卫生院，还将出台各种优惠政策，如对在乡镇卫生院从事公共卫生的人员，其工资由县财政全额发放；对大专以上学历的主要医疗技术骨干给予优惠待遇；乡镇卫生单位职工统一纳入城镇职工社会劳动养老保险和基本医保体系等；在职称方面实行倾斜等。

(来源：星辰在线)