【中国阀门网】　离暑假还有两个多月，应届毕业生又开始为找工作而忙碌。昨天(2日)，在市人事局和深圳大学联合组织的一场校园招聘会上，107家深大校友企业和社会企业带着1300多个职位走进深圳大学“摆擂”揽才，吸引了近5000人次深大学子进场“接招”。市人事局有关负责人在招聘会上透露，深圳拟于近期出台“本地生源毕业生就业办法”，从多方面扶持本地生源大学毕业生就业，年内确保全市户籍大学生全部实现就业。

　　全方位扶持本地生源毕业生就业

　　近几年，高校扩招导致的毕业生就业压力逐年增大，大学生就业难已成普遍社会问题。深圳市委市政府对此高度重视，先后出台一系列扶持政策，促进深圳大学毕业生实现就业、创业。为了进一步提升民生净福利指标，市政府在今年的《政府工作报告》中明确制定年度工作目标，要“全面解决户籍人口大学生就业问题”。在日前召开的全市相关会议上，市长许宗衡再次给有关部门下了“硬任务”：年内确保全市户籍大学生全部实现就业。

　　市人事局有关负责人昨天透露，为了贯彻落实市委市政府的有关精神和要求，切实解决深圳大学生就业问题，我市拟于近期出台“本地生源毕业生就业办法”，通过建立毕业生就业培训基地、实习基地，组织网络平台活动，开展校园培训、创业辅导等多方面扶持措施，为深圳生源毕业生和本市高等院校毕业生搭建更为宽广的就业平台和通道。该负责人同时表示，市人事局近期还将专门研究办法切实加强毕业生生源信息统计工作，以便尽快尽好地为毕业生办理就业手续。

　　深大毕业生95%在深圳就业

　　昨日举行的深大校园招聘会，是市人事局为本市院校毕业生提供就业服务的一项具体举措。为体现“服务于深圳企业与人才，为用人单位和毕业生搭建交流平台”的公益性宗旨，参会用人单位和毕业生均免费入场。包括戴德梁行房地产顾问公司、深圳发展银行、腾讯、奥林巴斯等知名企业在内的107家用人单位，总共为深大学子提供了近1300个工作岗位。记者在深大体育馆的招聘会现场看到，金融、管理、计算机、外语等热门专业依然是供需两旺，不少招聘这些专业岗位的企业摊位前都排起了几十人的“长龙”。

　　据深圳大学招生就业办公室负责人介绍，今年深圳大学应届毕业生较去年又有较大增幅，总数达4223人，其中非师范毕业生3698人，本科生占总人数约90%，涵盖全校50多个专业。据悉，深圳大学近年来重视以就业为导向培养学生，对学生广泛开展职业生涯规划教育和就业创业指导，与企业合作建立社会实践基地，人才培养形成了外语能力强、计算机应用水平高和社会适应能力强等三大特色，毕业生就业率连续几年保持在98%以上，其中95%以上毕业生在深圳实现就业。

　　职业发展前途比薪水更重要

　　记者在招聘会上看到，在昨日摆擂揽才的百余家企业当中，有近40家是深大校友企业。深圳大学招生就业办公室负责人说，邀请创业成功的校友企业回母校参加招聘会，在深大已经坚持了几年，意在充分发挥校友资源和校企合作的优势，为深大毕业生们提供更多的就业机会。这一举措也赢得了校友企业和毕业生的欢迎。

　　创办了一家高科技公司的李天文是深大校友，昨天是他连续第二年回母校招聘学弟学妹。他告诉记者，深大学生在学校里接受的是务实、实用的综合素质教育，普遍具有较强的实际操作能力，融入企业的速度比较快。其他学校的毕业生可能3个月到半年才能完成从学生到社会人的角色转换，而对于深大学生来说，这个时间可能只需要一个月甚至更短。这位创业成功的校友还以自己的亲身经历告诫即将步入社会的学弟学妹，“选一个有发展前途的行业和企业，比一份满意的薪水更重要。”

(来源：互联网)