【中国阀门网】　本报讯 （记者 陈玮通讯员郑磊）日前，在桐庐县举行的2007春季人才招聘会上，中国计量学院的准毕业生——小汪和他的同学们，也专程从杭城下沙赶来，挤进人潮积极寻找适合自己的工作。据悉，当天的招聘会共吸引了近两千名像小汪这样的高校学子前来应聘，其中55人与用工单位当场签订了就业协议，480人达成了签约意向。 

　　看着眼前这幅千名城市学子来县城应聘的场景，记者不由得想起了数年前在杭城的毕业生招聘会上，数千名农村籍毕业生为留杭工作而积极奔忙的情形。那么，如今的一些大学生，为什么甘愿舍大城市而到小县城就业呢？

　　县城：主动出击 延揽对口人才

　　全县百余家单位现场推出千余岗位招贤纳士，近两千名毕业生进场应聘——这样的规模，创下了桐庐历届人才招聘会“之最”。据了解,为了筹备好这次招聘会，桐庐县人事部门早在今年1月就向县内近500家规模企业、专精特新企业、农业龙头企业传递信息，了解和梳理所需人才。2月中旬，县人事部门又赶在春节前，组织16所在杭高校毕业生就业指导中心相关负责人召开就业座谈会，积极邀请对口专业学生前来应聘。春节过后，有关人员还分赴河南、武汉、长沙等城市的高校，扩大人才延揽面。

　　“我们带去了准确的人才需求信息，也介绍了桐庐这两年经济、社会等各项事业的发展情况，在很大程度上改变了高校师生对我们县城的认识。”招聘会当天上午8点半，当满载着在杭高校学生的大巴车驶进桐庐县春季人才招聘会现场时，县人才开发中心的吴主任笑了。据他介绍，此次由学校组织来桐庐应聘的在杭高校学生就有一千余人，其余从杭城或周边省、市高校零散前来的毕业生也有数百人之多。

　　学生：认清时务 寻求个人发展

　　“桐庐虽是县城，但发展很快。在这里找个有利于自己快速成长的工作，对我们这些刚毕业的学生来说，是个不错的选择。”杭州师范学院的小章，在当天的招聘会上与县城一家事业单位“对上了眼”，并顺利进入了面试。她告诉记者，在校读书的几年中，她十分关心杭州的发展。市委、市政府打造“高速经济”等一系列举措，让她看到了郊县经济、地位的改变。她说，“桐庐山美水美，而且距杭州仅45分钟的车程，可谓是杭城的后花园。将来我真的在桐庐找到工作了，回杭州也是很方便的。”

　　作为招聘会现场签下就业协议的“第一人”，来自湖北某高校的严玉宏相中的是华光冶炼集团。“我是学英语的，和用人单位所需正好对口，他们对我也十分满意。我把学校的事情处理完后，会尽早到企业开始工作。”小严说，眼下要在大城市找一份好工作很难，而桐庐的发展状况、生活条件，并不比湖北的一些大城市逊色多少，这里可能更适合自己的发展。能在这里开始自己的事业和新生活，已经让他十分知足。

　　“了解桐庐发展前景和认清自身实力，是此次高校学生能与用人单位顺利'对接'的最大原因。”招聘会后，桐庐县人事部门表示，下一步将继续进行跟踪服务，协助企业加强与人才的交流与沟通，选择真正适合企业的人才；同时将与各高校保持联系，更好地为企业传递对口的人才信息。

(来源：互联网)