【中国阀门网】    启东市江苏神通阀门有限公司是一家国家级高新技术企业，是江苏省技术密集、知识密集型“双密”企业，江苏省CAD应用示范企业。近年来，该公司坚持以“体制创新”和“科技创新”为主题，以工业现代化和国际化为努力方向，不断探索现代工业新技术、新工艺，不断加大对研究开发投资力度，努力打造知识产权规模型企业，每年专利申请量都保持在30件以上，今年预计超过40件，成为启东市知识产权工作的排头兵、领头羊。该公司技术力量雄厚，创新能力强，已拥有国家授权专利43件，占该市10﹪以上。先后有十多项产品被认定为国家级重点新产品，成功实施了3项国家级火炬计划项目、1项国家星火计划项目和1项国家中小企业技术创新基金项目，企业基本形成了具有自主知识产权的核心体系。

    该公司在不断提高企业运用专利制度的能力和水平过程中，主要做法有： 
    一是全面开展企业专利战略的研究和实施工作，把企业专利战略研究工作全面贯穿和直接服务于企业的生产、经营的全过程，使专利和经济、科技紧密结合，迸发“创新效应“。 
    二是采取多种形式，大力普及专利知识及有关产权知识，提高企业职工、管理工作者、工程技术人员对专利及有关知识产权认知程度，增强知识产权保护意识。 
    三是加大本单位产权管理的力度，建立和健全专利管理工作制度，不断提高知识产权综合管理水平，促进形成更多的本单位自主知识产权。 
    四是建立知识产权工作专门机构，不断开展技术创新。加强与大专院校、产学研合作力度，通过自主开发与联合开发、合作开发相结合，技术开发与消化吸收、成果转化相结合，快速形成有自主知识产权的核心技术，提高企业的技术创新起点和水平。 
    五是加强对技术开发的投入，实施高新技术战略储备，为日后产业化实施提供强有力的技术保障。据统计，公司每年用于技术开发的投入额高达780万元，其中用于研究开发的投入有600多万元，占年销售收入的5.3﹪，确保每年都有一定的技术产品进入高新领域。 
    六是建立和培养一支强有力的科研开发队伍。企业技术中心是该公司从事科研机构，从业人员有43人，具有中高级技术职务的就有34人，平均年龄只有32岁，覆盖了机械设计所需的各专业领域。 
    七是建立考核和激励机制。通过建立科学的、符合本单位实际的考核评价机制，进一步激发全体员工开展技术创新工作热情和干劲，推动知识产权工作不断向可持续发展。
 

(来源：启东市知识产权局)