【中国阀门网】　“谢谢，谢谢领导的关心……”春节前夕，井下作业二公司作业一大队职工遗属面对领导的慰问流下了晶莹的泪珠并激动地说。

　　“职工是企业的真正主人，是他们创造了企业的财富，”这个大队党委书记华斌说，“职工的困难就是企业的困难，不管再多再大，我们也要千方百计的竭尽解决。”

　　多年来，这个大队按照“一切为了职工群众、为了职工群众一切”的指导思想，本着“三贴近”的原则，凡事从职工角度出发考虑，始终把职工的冷暖放在心上，用职工赞不赞同、高不高兴、满不满意、答不答应作为各项工作的出发点和落脚点。把广大职工的意愿作为开展工作的“第一信号”。在去年的职代会上，诸多职工提出开办食堂的建议，当即引起了领导班子的高度重视。面对以前的职工食堂因为经营总是亏损的实际，班子成员经过探讨后达成一致共识，“就是往里补贴也要让职工吃上热心饭”。于是，他们积极筹措资金，在极短的时间内就让职工吃上了既实惠又便宜的饭菜。家在滨州的职工小杨满意地说：“今后再也不为吃饭发愁了。”由于在野外工作的恶劣环境施工，身体状况也曾经一度成为职工最为关注的事情。于是，大队为所有职工进行了健康查体，并建立了职工档案。另外还精心安排职工健康疗养工作、为职工办理安康保险等，这些都让职工亲身享受到了组织的温暖。

　　与此同时，这个大队结合实际开展“送温暖，下基层”活动。所有机关人员带着对广大职工的深厚感情和责任心深入基层，深入承包点，深入广大职工中去，努力做到心到、眼到、耳到、力到，认真倾听他们的所盼所急，了解他们的所思所想，从而掌握第一手资料，多为基层“雪中送炭”、办实事。在基层调研中了解到职工刘少生的妻子因孩子上学，自己又无工作导致生活陷入困境。为此，大队在机关院内给她专门腾出一套房屋，并配齐了所有橱柜，开办起了职工服务部，并且还每天安排班车送她回家。“没有领导的关心就没有我现在如意的生活。”她感动地说。17队职工杨建平妻子因病进行了换肾手术，欠下了20万余元的巨债。大队了解到后，立即组织职工捐款，共捐款2.5万元，并在每个节日送上慰问品和慰问金。截止目前，这个大队先后走访基层队122队次、职工家庭40多户次，为困难职工、遗属家庭发放慰问品、慰问金折合5万元。

　　通过认认真真了解基层的真实情况，诚诚恳恳倾听职工的意见和建议，实实在在帮助基层解决实际困难，兢兢业业维护基层和职工的根本利益，让职工颇为满意和高兴，深切感受到了改革发展带来的实惠，从而赢得了广大职工的支持和拥护。

(来源：互联网)