【中国阀门网】　“我拿了年终奖就走人了，换个新环境重新开始。”近些日子来，本报QQ聊聊吧里好几位网友表示了临近年底想换工作的想法。每逢这个时候，职场上都会有不少人蠢蠢欲动，想换一份工作去寻求更好的发展。为此，记者对一些萌生了跳槽念头的人群做了一次微型调查，发现虽然大多数人跳槽看重的是薪酬，但也有人更看重职业是否有发展前景。总之，“干一行，爱一行”的职业观已显得有些落伍，现在很多年轻人的职业观已成了“爱一行，干一行”。

　　调查对象：沈先生

　　工作时间：半年

　　跳槽原因：不适应现在工作环境

　　“我也不知道我该不该继续在现在的单位呆下去。”最近沈先生只要一静下心来，就在不断反复地问自己。

　　他现在的单位是全国一家媒体分站，本来小沈想沉下去好好学习写新闻报道，希望在学习中不断提高自己的能力。可一到单位，单位很多同事都热衷于搞策划拉赞助，自己也被分配在策划部。面对人际关系复杂的策划部，小沈有点茫然。

　　“我是大专生，周围同事很多都是老资格或研究生，我想我需要重新去学习，给自己工作重新定位。”小沈准备向领导递交辞呈。

　　调查对象：冯小姐

　　工作时间：3年

　　跳槽原因：工资不高，想回家乡发展

　　“我已经在诸暨老家一家公司谈好了工作，节后我就提出辞职。”说起年底换工作，冯小姐一脸轻松。

　　她进现在单位已经快3年了，一直做办公室文档工作。3年来，薪水一直没有增加过。“去年，一个同事回家生孩子，她的那一块工作就让我兼做。工作量特别大，但是公司还没有加薪水。”冯小姐叹苦，“我这一年过得太郁闷了。想想来公司也那么长时间了，加工资也没什么希望，而且女孩子一个人在外面工作，很是辛苦，所以就想回到老家去发展。”

　　调查对象：魏女士

　　工作时间：5年

　　跳槽原因：看不到发展空间

　　“有没有好的工作帮我介绍啊？”最近魏女士向要好的朋友发出了求助信息。“干得好好的，为什么不想做了。”朋友们都很惊讶。

　　魏女士做房产销售工作已经5年了，去年刚生了孩子。很多人一直认为做房地产销售有很多钱赚，说实在话，前几年，房地产销售形势还好点，但这两年，国家出台很多房地产政策，前不久又出台了土地税收政策，再加上做房产销售竞争也很激烈。

　　魏女士感叹：“做房地产销售太不稳定了，压力也大。我做这行业那么多年，现在看不到自己还有多大的发展空间，所以想换个环境。”

　　调查对象：杨先生

　　工作时间：10年

　　跳槽原因：给别人打工不划算，准备自己开公司

　　“一直给别人打工总不是什么事，等年底拿了年终奖就准备重新开炉灶。”刚过35周岁生日的杨先生对自己的未来很有信心。

　　杨先生在一家公司做外贸，2005年他为公司做了近400万美元的生意，2006年做到600万美元。可私人老板就是比较抠，去年年薪只给了他30万元，今年不知道会不会多一点。

　　杨先生想想自己资金积累不少了，趁自己年纪还轻，应闯一闯，老给别人打工没什么出路。他表示年初就准备去注册自己的公司。

　　跳槽一定要三思而后行

　　针对年终不少人想跳槽的心态，记者采访了中国轻纺（城）人才市场总经理黎明。他说，年终跳槽现象的确比较多，跳槽的原因不外乎自己对目前的工作状态并不满足，想寻求更好的发展空间等，但跳槽有一定的风险。所以，一定要三思而后行。

　　首先，从原来单位到进入新单位，你将重新面对一个陌生的环境，是好是坏都是未知数，并且你将重新面临试用期，试用期一般在3个月以上，试用期待遇一般都比较低。其次，万一跳槽有可能比原来单位差，那自己的身心、薪水都会受到影响，有可能两三年内都振作不起来。再次，跳槽意味着你有一段时间重新对自己的职业进行规划，如果跳槽失败，你的才能将不能在最有效的时间内得到充分发挥。“跳槽一定要仔细考虑清楚，特别是刚工作的毕业生，更不要盲目跳槽。”黎明特别强调。如果真想清楚了要想跳槽的，应该找有实力的人才机构、人才市场，不要轻信一些公司挖人才时许下的承诺。

(来源：互联网)